《所染》篇一开始由染房染布引入正题，接下来用了好多例证来说明所染得当与否的后果。墨子所染的主题应该是“近墨者黑，近朱者赤”。是劝诫当政者要选择人才，注意所亲近的人。做到近贤臣，远小人。或者不能远小人，也不能被小人所影响。从三皇五帝，到商汤周文，到春秋霸主，他们的成功都是因为正确选择的人才接受他们的观点，并通过实施他们的谋略，达到了成功。至于夏桀殷纣，厉王幽王，以及范吉射、中行寅、夫差这些人，都是因为受染于小人、奸臣，以致国破身死，为天下所笑。因此，选择优秀的人才，好好的使用他们，在他们身上学习当政治国的知识，是为政者们必需要做的事情。

墨子还认为，用好了人才，就要放心让他们去做，那么当政者就可以安逸了。 他说“善为君者，劳于论人而佚于治官”。这确实是很重要的一条，“劳于论人”就是把精力都放在选择人才方面，“佚于治官”就是逸于治官，对治理国家放手，基本上都交给人才去做的，自己把握住大的方向，所以当政者就轻松了。这个观点在现代企业管理中应该比较普及。

在最后一节，墨子把自己的意思引申了一下，“非独国有染也，士亦有染”,不光是当政者要选好人才，一般的人也要选择好朋友。品行纯良，遵纪守法，急公好义的人可以做朋友，如果是盛气凌人、结党营私这些人，要远离他们。《诗经》有云 “必择所堪”,正是这个道理。人在社会中，就必然会受到各种各样观念的影响，这就是环境。我们不可能选择环境，但可以适应环境，好的东西我们就吸收，不好的就坚决抵制，这也是所染的一个方面。